Посольство Румунії в Україні – Економічна секція висловлює свою подяку Торгово-промисловій палаті України та всім регіональним торгово-промисловим палатам України та має честь представити в додатку ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ № 107 (інформацію про підприємства зацікавлені у співпраці), виданий Торгово-промислова палата Румунії (електронну версію можна побачити безпосередньо за посиланням: http://www.snia.ro/infoBulletin/iBno107.pdf

Alfaseed Ltd – это семейная компания, расположенная в восточной части Венгрии. Компания активно занимается контрактным и лицензированным производством и распространением семян в Венгрии, а также в Европе и в странах Северной Африки.

В предыдущие годы мы укрепляли доверие и надежность среди наших партнеров, что привело к продажам в масштабе 350 000 га по всем культурам в сезоне 2019/2020.

Расширяя нашу деятельность, мы решили внедрить новые культуры в наш портфель с 2020 года. Для этого мы ищем партнеров, которые готовы предоставить генетический материал для эксклюзивного тестирования в странах ЕС. Мы готовы принять меры по регистрации в ЕС и полевым испытаниям.

Мы ищем:

– гибриды кукурузы, зерна и силоса типов ФАО300-400, ФАО400-500;

– кукурузные гибриды для производства крупы ›8% белка и плавающие: 75-85;

– гибриды подсолнечника с устойчивостью к имидазолину или гербициду SU с раннее-средней зрелостью и высокой устойчивостью к болезням;

– высоко-олеиновые гибриды подсолнечника;

– гибриды масличного рапса средней зрелости;

– гибриды зерна сорго, силоса и суданграсса;

– сорта суданграсс;

– сорта зеленой чечевицы с желтой семядолью;

Если вы заинтересованы в тестировании вышеуказанных культур в ЕС, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.

Контактное лицо  г-н Петер Петрашович готов на русском и украинском языках предоставиь дополнительную информацию о деятельности компании (Petrásovits Péter, tel.:+36-70/907-20-12; e-mail: kvartagro@gmail.com).

Письмо “AlfaSeed Ltd.” на английском языке (1 стр.)

Повідомляємо про звернення з комерційною пропозицією компанії ОАЕ щодо придбання в Україні борошна пшеничного на наступних умовах:

– річний контракт;

– кількість – до 25 000 тон щомісячно;

– порт розвантаження – морський порт Порт-Судан;

– умови оплати – SBLC (гарантійний акредитив) або MT103 (SWIFT);

– специфікація додається.

Просимо розповсюдити дану інформацію серед потенційно-зацікавлених підприємств-членів Ваших палат для ознайомлення.

У разі зацікавленості вказаною пропозицією просимо письмово повідомити Кіровоградську РТПП на електронну адресу sklaw@chamber.kr.ua

ТОВ “ОРІДЖИН АГРО”, підприємство-член Кіровоградської РТПП, виготовляє сільськогосподарську техніку та комплектуючі.

Вказане підприємство має значний виробничий потенціал і намір освоїти український ринок сільськогосподарської техеніки.

В разі необхідності Кіровоградська ТПП виступить координатором укладення контрактів з ТОВ “ОРІДЖИН АГРО”.

Комерційні пропозиції з рекламним буклетом.

Вінницька торгово-промислова палата спільно з КАЙДЗЕН Клубом в Україні за підтримки Кайдзен Інституту Україна запрошує представників українських компаній 17 травня 2019 року на Кайдзен-конференцію, присвячену розгляду підходів японських компаній до безперервного вдосконалення виробничих бізнес-процесів.

Тема конференції: «Практика Кайдзен в управлінні компанією»

Основні цілі конференції:

• розкриття філософії Кайдзен, як одного з найбільш ефективних підходів до управління компанією через підвищення якості роботи за рахунок скорочення втрат;
• роз’яснення необхідності залучення і мотивації співробітників компанії до процесів змін;
• обмін досвідом впровадження методики Кайдзен з представниками українського бізнесу.

Під час конференції будуть розглянуті такі питання:

• основні інструменти системи Кайдзен (ощадливого виробництва);
• особливості впровадження Кайдзен в українських компаніях;
• система подачі і впровадження Кайдзен-ідей (пропозицій);
• залучення та мотивація співробітників, подолання опору;
• яких результатів можна досягти, впроваджуючи інструменти Кайдзен?

Особливістю конференції є 3-годинний блок з розв’язання практичного кейсу. 

Дата: 17 травня 2019 р. (пт)

Час: 10:00 – 18:00

Місце проведення: Вінниця, вул. Соборна, 68 (конференц-зал)

Організатори: Вінницька торгово-промислова палата та КАЙДЗЕН Клуб в Україні.

За підтримки: Кайдзен Інститут Україна

Вартість участі:  1800 грн.

Для членів Вінницької торгово-промислової палати діє знижка – 20%

Реєстрація на конференції обов’язкова! Заявки на участь приймаються до 15 травня включно.

Зареєструватися на конференцію можна:

• надіславши запит з темою «Кайдзен-конференція у Вінниці» за адресою travel@cci.vn.ua або info@kaizenclub.com.ua, вказавши наступну інформацію: ПІБ, компанія, посада, контактний телефон, банківські реквізити та e-mail;

• заповнивши форму онлайн-реєстрації на:  https://docs.google.com/forms/d/1vD7Fpp_elOXCiocp7WSui92Nn1goZhTxcRzQXXp1pBo/edit

При виникненні питань звертайтесь за телефоном: 0674301319, (0432)520712.

Постійних всім поліпшень!

Програма Конференції  Спікери

Олексій Сологуб – директор компанії «АКВАФРОСТ», ТМ «Водний Мир».

• Цінність з точки зору клієнта.
• Усунення втрат. 3m втрати: muda, mura, muri.
• 5 Фундаментальних принципів щодо Kaizen.
• Створення нових парадигм в процесі змін.

Ігор Вакулін – фахівець з управління проектами та програмами ТОВ «Барлінек Інвест» (м.Вінниця). Сертифікований Кайдзен-Практик.

• Досягнуті результати від впроваджених Lean інструментів.
• Принципи управління на «вузьких місцях».
• Планування цілей на рік і щоденний моніторинг їх досягнення.

Антон Остапчук – керівник постійного вдосконалення ТОВ Полтавський завод кварцового скла (Полтава)

• Як побудувати вигідне всім взаємодія між рівнями в компанії.
• Хто такі природні лідери, як їх залучити до процесу поліпшень.
• Чому компанія програє, коли намагається «насадити» шаблонні рішення на свої процеси.

Олександр Янішевський – консультант Кайдзен Інституту України, головний аудитор систем менеджменту TÜV Thüringen (Дніпро).

• У чому суть командної роботи?
• Етапи формування робочих груп.
• Цілі і напрямок роботи робочих груп.
• Інструменти діяльності робочих груп.
• Лідерство – основа залучення і драйвер змін.