У місті відбудеться триденне практичне навчання для компаній та організацій, які прагнуть посилити корпоративне управління, впроваджувати ESG-підходи, розвивати людський капітал і наближати свої бізнес-практики до європейських стандартів відповідального ведення бізнесу.

Одещина залишається одним із важливих центрів підприємництва, міжнародної торгівлі та сервісної економіки України. За даними Головного управління статистики в Одеській області, за січень–вересень 2025 року експорт послуг підприємств регіону становив 546,1 млн дол. США, а частка області в загальному обсязі експорту послуг України — 8,6%, що забезпечило Одещині третє місце серед регіонів України за цим показником. Це означає, що для місцевого бізнесу якість управління, довіра партнерів, репутація роботодавця та відповідність міжнародним стандартам є частиною конкурентоспроможності, а не формальністю.

Саме тому впровадження WEPs може допомогти компаніям не лише декларувати рівні можливості, а й перетворювати їх на конкретні політики, HR-практики, управлінські рішення та перевагу в роботі з командами й міжнародними партнерами.

З 13 по 15 липня 2026 року в Одесі відбудеться триденне практичне Навчання з впровадження WEPs від ООН Жінки в Україні. До участі запрошуються представники та представниці:

• державних та приватних компаній, які потенційно можуть стати підписантами WEPs;
• бізнес-асоціацій, які потенційно можуть стати підписантами WEPs;
• нових компаній-підписантів WEPs;
• компаній-підписантів WEPs, у яких змінилися відповідальні особи.

До участі в навчанні запрошуються представники й представниці бізнесу та бізнес-асоціацій Одеської області, а також сусідніх регіонів: Вінницької, Кіровоградської, Миколаївської, Черкаської та інших областей.

У межах триденної програми учасники й учасниці розглядатимуть WEPs як практичну управлінську рамку для щоденної роботи компаній та організацій. Навчання допоможе побачити, як принципи рівних можливостей можуть бути інтегровані в політики найму, розвитку персоналу, внутрішньої комунікації, корпоративної культури, маркетингу, взаємодії з партнерами, постачальниками та громадами.

Програма навчання передбачає обговорення міжнародних підходів, аналіз реальних бізнес-практик і роботу з конкретними інструментами, які компанії можуть адаптувати під власний контекст. Учасники й учасниці зможуть проаналізувати, наскільки чинні внутрішні процеси відповідають WEPs, визначити пріоритетні зони для змін і сформувати перші практичні кроки для їх впровадження.

Для бізнесу участь у навчанні — це можливість перейти від загальних заяв про рівність до системних рішень, які впливають на якість управління, залученість команди та довіру партнерів. Окрему цінність навчання становитиме обмін досвідом між учасниками й учасницями. Це дозволить компаніям побачити, як WEPs можуть працювати в різних секторах і як їх можна перетворити на реальні зміни в командах, управлінських процесах і партнерствах.

Участь у навчанні є безоплатною. Перевага надаватиметься вмотивованим учасникам й учасницям на основі конкурсного відбору.

Дати проведення: 13 – 15 липня 2026 року
Місто: Одеса
Формат: офлайн
Реєстрація: https://forms.gle/vmPRoRdLFix89zcQA

Дедлайн реєстрації: 7 липня 2026 року

Контактна особа для медіа: Ірина Титарчук / iryna.tytarchuk@unwomen.org

Навчання з впровадження WEPs реалізується в рамках Стратегічної ноти ООН Жінки в Україні (2025–2029 рр.) за фінансової підтримки урядів Австрії, Данії, Норвегії, Польщі, Фінляндії, Франції та Швеції.